Иновативна компания със силни ценности.
Schulte – Elektrotechnik е средно голяма, семейно управлявана компания с около 200 служители. Под марката EVOline разработваме висококачествени и иновативни решения за електрозахранване и данни – многократно отличени за дизайн и устойчивост.
Защо EVOline?
- Сигурно работно място в международно успешно предприятие
- Ергономични работни места и баланс между работа и личен живот
- Възможности за кариера и професионално развитие
- Разнообразие и равни възможности:
Ние ценим различните среди, житейски пътища и опит. - Отворена и уважителна работна среда, независимо от произход,
националност, религия, увреждане, възраст, семейно положение, партньорство, сексуална ориентация или пол.
"Когато започнах в лабораторията, не си представях, че няколко години по-късно ще работя в проектен и енергиен мениджмънт. Но именно това е най-интересното за мен: тук се развиват не само продуктите, но и хората. Докато трупах първи професионален опит, постепенно успях по-добре да оценя силните си страни – и осъзнах, че ме интересуват особено икономическите взаимовръзки. EVOline ме подкрепи да започна задочно висше образование. Организацията, подкрепата и истинската гъвкавост ми позволиха да съчетая работа и следване. Днес работя в проектен и енергиен мениджмънт – с напълно различен поглед върху това, което правя, но все още със същия стремеж: да разбирам нещата, да подобрявам процеси и да поемам отговорност. Погледнато назад, това беше точно правилният път – и защото имах възможност сам да го оформя."
– Christopher Weber
Процесът на кандидатстване в EVOline е прозрачен, ефективен и личен. Всички стъпки са ясно структурирани, така че по всяко време е разбираемо какво следва.
- кандидатстване
Документите за кандидатстване могат лесно да бъдат изпратени по имейл на bewerbung(at)schulte.com
- Преглед на твоите документи за кандидатстване
Нашият HR екип преглежда кандидатурата заедно със съответния специализиран отдел.
- Първо опознаване – лично интервю на място.
По време на първото интервю основният фокус е взаимното опознаване. Обсъждат се както професионалният опит, така и очакванията, отговорностите, възможният екип и сътрудничеството в EVOline.
- Решение и обратна връзка
След интервюто се предоставя своевременна, прозрачна и уважителна обратна връзка. При взаимен интерес всички допълнителни детайли се уточняват в следваща стъпка.
Нашата цел: справедлив процес на кандидатстване на равнопоставена основа, който е бърз, ясен и фокусиран върху хората.
