Innovatief bedrijf met sterke waarden.
Schulte – Elektrotechnik is een middelgroot, familiebedrijf met ongeveer 200 medewerkers. Onder het merk EVOline ontwikkelen wij hoogwaardige en innovatieve oplossingen voor stroom- en datavoorziening – meermaals bekroond voor design en duurzaamheid.
Waarom EVOline?
- Een veilige baan in een internationaal succesvol bedrijf
- Ergonomische werkplekken en aandacht voor een goede work-life balance
- Carrière- en opleidingsmogelijkheden
- Diversiteit en gelijke kansen:
Wij waarderen verschillende achtergronden, levenspaden en ervaringen - Een open en respectvolle werkomgeving,
ongeacht afkomst, nationaliteit, religie, beperking, leeftijd, burgerlijke staat, partnerschap, seksuele geaardheid of geslacht
„Toen ik destijds in het laboratorium begon, had ik nooit gedacht dat ik een paar jaar later in project- en energiemanagement terecht zou komen. Maar juist dat maakt het voor mij zo interessant: hier ontwikkelen zich niet alleen producten, maar ook mensen. Terwijl ik mijn eerste werkervaring opdeed, leerde ik mijn sterke punten steeds beter kennen en merkte ik dat vooral bedrijfskundige verbanden mij bijzonder interesseren.
EVOline heeft mij ondersteund bij het starten van een deeltijdstudie naast mijn werk. Goede organisatie, ondersteuning en echte flexibiliteit maakten het mogelijk om werk en studie goed te combineren. Vandaag de dag werk ik in project- en energiemanagement – met een heel andere kijk op wat ik doe, maar nog steeds met dezelfde drijfveer: dingen begrijpen, processen verbeteren en verantwoordelijkheid nemen. Terugkijkend was het precies de juiste weg – ook omdat ik die zelf mee vorm heb kunnen geven.”
– Christopher Weber
Het sollicitatieproces bij EVOline is transparant, efficiënt en persoonlijk. Alle stappen zijn duidelijk gestructureerd, zodat altijd inzichtelijk is wat de volgende stap is.
Sollicitatie
Sollicitatiedocumenten kunnen eenvoudig per e-mail worden ingediend via bewerbung(at)schulte.com.
Beoordeling van je documenten
Ons HR-team beoordeelt de sollicitatie samen met de verantwoordelijke afdeling.
Eerste kennismaking – Persoonlijk gesprek op locatie
Tijdens het eerste gesprek staat de wederzijdse kennismaking centraal. Daarbij bespreken we zowel je professionele achtergrond als je verwachtingen, taken en verantwoordelijkheden, het mogelijke team en de samenwerking binnen EVOline.
Beslissing & feedback
Na het gesprek ontvang je snel een transparante en waarderende terugkoppeling. Bij wederzijdse interesse worden alle verdere details in een volgende stap besproken.
Ons doel: Een eerlijk sollicitatieproces op basis van gelijkwaardigheid, dat snel, duidelijk en met de focus op mensen wordt ingericht.
Ja – uiteraard.
Ook als je momenteel werkzaam bent en je dienstverband niet hebt opgezegd, kun je op elk moment solliciteren.
Alle sollicitatiedocumenten en persoonsgegevens worden uiteraard strikt vertrouwelijk behandeld.
Op verzoek kunnen kennismakingsgesprekken buiten de reguliere werktijden worden gepland – bijvoorbeeld na werktijd – zodat het sollicitatieproces flexibel in je dagelijks leven kan worden geïntegreerd.
